- Học phần cung cấp kiến thức cơ bản về các nguyên lý, chính sách và thực tiễn quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức. Mục tiêu là giúp sinh viên hiểu và vận dụng các chức năng quản trị nhân sự để thu hút, phát triển và duy trì đội ngũ lao động hiệu quả.